शीर्ष SAP HR साक्षात्कार प्रश्न

1. SAP HR में उप-मॉड्यूल कौन से हैं?

SAP-HR में मॉड्यूल निम्नलिखित हैं -

भर्ती -पर्सनल एडमिनिस्ट्रेशन
संगठन का प्रबंधन
कार्मिक विकास
प्रशिक्षण और इवेंट मैनेजमेंट
मुआवज़ा प्रबंधन
कार्मिक समय प्रबंधन
पेरोल
एमएसएस - प्रबंधक स्वयं सेवा
ईएसएस - कर्मचारी स्वयं सेवा

2. SAP - HR में विभिन्न संरचनाओं का वर्णन करें?

किसी संगठन में वैधानिक, क्षेत्रीय और संगठनात्मक स्थितियों का प्रतिनिधित्व करने के लिए संरचनाओं की आवश्यकता होती है। SAP HR में तीन संरचनाएँ हैं।

एंटरप्राइज स्ट्रक्चर - एक कर्मचारी पर काम के स्थान के बारे में जानकारी देता है। इसमें क्लाइंट, कंपनी कोड, कार्मिक क्षेत्र और कार्मिक सबारिया शामिल हैं
कार्मिक संरचना - कर्मचारियों के कार्य के बारे में जानकारी देता है। इसमें कर्मचारी समूह और कर्मचारी उपसमूह शामिल हैं
संगठनात्मक संरचना - कर्मचारी और उसके संबंधित विभागों या व्यावसायिक इकाई के बीच संबंध देती है। इसमें संगठनात्मक योजना शामिल है, जिसमें नौकरी, स्थिति, संगठनात्मक इकाई आदि शामिल हैं।

3. एक आदर्श वाक्य क्या है?

व्यक्तिगत जानकारी जैसे कि अंतिम नाम, प्रथम नाम, DOB आदि को डेटा फ़ील्ड में परिभाषित किया गया है। डेटा फ़ील्ड्स को उनकी सामग्री के अनुसार सूचना इकाइयों में वर्गीकृत किया जाता है, इन सूचना इकाइयों को इनफ़ोटोमी कहा जाता है। Infotypes में नाम और 4 अंकों की चाबियाँ हैं।

एक्स के लिए। Infotyp 0002 व्यक्तिगत डेटा के लिए है, जो कर्मचारियों को पूर्ण नाम, जन्म तिथि आदि को संग्रहीत करता है।

एक Infotype में एक उप-प्रकार हो सकता है।

इस प्रकार के रूप में वर्गीकृत किया जाता है

1000 - 1999 == ओएम संबंधित
2000 - 2999 == समय संबंधी
9000 और उससे अधिक ग्राहक विशिष्ट

4. क्या समय बाधा 1 एक आदर्श वाक्य पर?

समय की कमी 1 (टीसी 1) के साथ आदर्श अद्वितीय होना चाहिए, अर्थात एक निश्चित अवधि के लिए केवल एक वैध रिकॉर्ड मौजूद हो सकता है। अभिलेखों के बीच कोई अंतराल नहीं हो सकता। जब हम TC1 के साथ एक इंफ़ोटाइप में एक नया रिकॉर्ड जोड़ते हैं, तो सिस्टम कुंजी तिथि पर ओवरलैपिंग रिकॉर्ड का परिसीमन करता है और नया रिकॉर्ड जोड़ता है

5. आप कैसे एक इन्फोटेक के लिए जानकारी बनाए रख सकते हैं?

एक सूचना का उपयोग करने के लिए आपके द्वारा इस्तेमाल की जा सकने वाली सूचना को बनाए रखने के लिए -

PA30 - व्यक्तिगत प्रशासन रखरखाव
PA40 - व्यक्तिगत क्रियाएं

वैकल्पिक रूप से, फास्ट एंट्री स्क्रीन।

6. आपने किसी कर्मचारी पर कौन से व्यक्तिगत कार्य किए हैं?

भाड़े
संगठनात्मक इकाई / स्थिति बदलें
वेतन का परिवर्तन
स्थानांतरण
बर्खास्त
निवृत्ति

आदि।

7. पेरोल परिणाम कहाँ संग्रहीत हैं?

पेरोल परिणाम PCL2 क्लस्टर में स्टोर किए जाते हैं, जिन्हें लेन-देन pc_payresult का उपयोग करके एक्सेस किया जा सकता है

8. माचिस डब्ल्यू क्या है?

मैच कोड डब्ल्यू चयनित पेरोल क्षेत्र में सभी कर्मियों की संख्या की सूची प्रदान करता है जिन्हें गलत डेटा के कारण पेरोल रन द्वारा अस्वीकार कर दिया गया है। इसका मतलब है कि पेरोल उनके लिए सफलतापूर्वक नहीं चला है। कार्मिक डेटा पेरोल रन के सुधार चरण में बदला गया है, तो कार्मिक नंबर भी मैचकोड डब्ल्यू में शामिल हैं।

9. आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले समय से संबंधित सूचनाओं की सूची बनाएं?