SAP HR क्या है? SAP HCM का परिचय

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SAP HR क्या है?

SAP मानव पूंजी प्रबंधन (SAP HCM) SAP का एक महत्वपूर्ण मॉड्यूल है। इसे SAP मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (SAP HRMS) या SAP मानव संसाधन (HR) के रूप में भी जाना जाता है।

एसएपी एचआर सॉफ्टवेयर आपको रिकॉर्ड रखने की प्रक्रियाओं को स्वचालित करने की अनुमति देता है। यह एचआर विभाग के लिए प्रशासन और पेरोल दस्तावेजों का लाभ उठाने के लिए एक आदर्श ढांचा है।

इस SAP HR ट्यूटोरियल में, आप सीखेंगे:

  • SAP HR क्या है?
  • SAP HR मॉड्यूल
  • संगठन का प्रबंधन
  • कार्मिक प्रशासन
  • समय प्रबंधन (TM)
  • पेरोल
  • यात्रा प्रबंधन

SAP HR मॉड्यूल

SAP HR में निम्नलिखित मॉड्यूल शामिल हैं

  • संगठनात्मक प्रबंधन
  • कार्मिक प्रशासन
  • समय प्रबंधन
  • पेरोल लेखांकन
  • यात्रा प्रबंधन

संगठन का प्रबंधन:

संगठन प्रबंधन SAP HR का एक बहुत ही महत्वपूर्ण उप-मॉड्यूल है। यह संगठन को वर्तमान योजना के संगठनात्मक योजना और विश्लेषण का प्रतिनिधित्व करने में सक्षम बनाता है। यह आपको अतिरिक्त योजना बनाने और बेहतर वर्कफ़्लो प्रबंधन बनाने की अनुमति भी देता है।

संगठन प्रबंधन के कार्य:

  • संगठन संरचना की चित्रमय रिपोर्ट बनाना
  • विभागों / संगठन इकाइयों पर प्रबंध सूचना
  • विभिन्न विभागों में पदों की ट्रैकिंग
  • नौकरियां बनाए रखना
  • रिश्तों का ज़िक्र
  • रिक्ति से संबंधित रिपोर्ट

कार्मिक प्रशासन:

कार्मिक प्रशासन एसएपी प्रणालियों का एक महत्वपूर्ण उप-मॉड्यूल है। यह आवश्यक कर्मचारी की जानकारी को रिकॉर्ड करता है। यह आपको कर्मचारियों को काम पर रखने, कर्मियों की जानकारी, यात्रा व्यय, पेरोल लेखांकन आदि जैसे विभिन्न प्रशासनिक कार्य करने में मदद करता है।

कार्मिक प्रशासन मॉड्यूल के महत्वपूर्ण कार्य हैं:

  • अलग-अलग इन्फोटेक रखरखाव
  • अनुबंध तत्व
  • तारीखों परिवार / संबंधित व्यक्ति की निगरानी
  • शिक्षा
  • अन्य / पिछले इकाई संबंध
  • लागत वितरण
  • आंतरिक चिकित्सा सेवा

समय प्रबंधन (TM)

समय प्रबंधन एचआर का एक और महत्वपूर्ण उप-मॉड्यूल है और कर्मचारी डेटा रिकॉर्ड करता है। यह ज्यादातर उपस्थिति, समय मूल्यांकन, पाली, आदि से संबंधित है।

समय प्रबंधन मॉड्यूल के कुछ महत्वपूर्ण कार्य इस प्रकार हैं:

  • छुट्टी का कैलेंडर
  • व्यक्तिगत कार्य अनुसूची
  • मासिक कार्य अनुसूची
  • उपस्थिति और अनुपस्थिति कोटा
  • उपस्थिति की जाँच
  • चित्रमय उपस्थिति / रिपोर्ट रिपोर्टिंग
  • गतिविधि का आवंटन

पेरोल:

एसएपी पेरोल मॉड्यूल आपको कर्मचारियों द्वारा किए गए काम के भुगतान की प्रक्रिया में मदद करता है। इसमें मजदूरी, चिकित्सा लाभ, कर, कटौती आदि शामिल हैं। SAP पेरोल मॉड्यूल को अन्य मॉड्यूल जैसे कि व्यक्तिगत प्रशासन, समय प्रबंधन, वित्तीय लेखांकन, और इसी तरह एकीकृत किया जाता है।

यहां पेरोल प्रणाली के कुछ महत्वपूर्ण कार्य दिए गए हैं:

  • स्वचालित वेतन गणना के साथ सकल पेरोल लेखांकन
  • स्वचालित विशेष भुगतान संगणना
  • पूर्ण सकल / शुद्ध पूर्वव्यापी लेखा
  • सामाजिक बीमा एजेंसियों, बैंकों आदि के साथ डेटा विनिमय।

प्रशिक्षण और घटना प्रबंधन:

प्रशिक्षण और इवेंट मैनेजमेंट मॉड्यूल प्रशिक्षण आवश्यकताओं, समयबद्धन प्रशिक्षण प्रक्रिया, लागत प्रबंधन आदि को पहचानने से संबंधित है।

यात्रा प्रबंधन

इस एसएपी मॉड्यूल में आधिकारिक यात्राएं, यात्रा के लिए लागत प्रबंधन, यात्रा व्यय आदि शामिल हैं।

यात्रा प्रबंधन के महत्वपूर्ण कार्य:

  • यात्रा डेटा का प्रवेश
  • भोजन भत्ते की गणना
  • प्राप्तियों के दावे को बनाए रखें
  • अग्रिम भुगतान
  • आंतरिक कंपनी नियमों का प्रतिनिधित्व
  • ट्रिप-विशिष्ट खाता असाइनमेंट
  • कथन का अनुकरण

सारांश:

  • SAP मानव पूंजी प्रबंधन (SAP HCM) SAP का एक महत्वपूर्ण मॉड्यूल है
  • SAP HR में निम्नलिखित मॉड्यूल शामिल हैं
  • संगठनात्मक प्रबंधन 2) कार्मिक प्रशासन 3) समय प्रबंधन 4) पेरोल लेखा, और 5) यात्रा प्रबंधन
  • संगठनात्मक प्रबंधन संगठनात्मक योजना और वर्तमान योजना के विश्लेषण का प्रतिनिधित्व करता है
  • कार्मिक प्रशासन आवश्यक कर्मचारी की जानकारी दर्ज करता है।
  • समय प्रबंधन कर्मचारी डेटा उपस्थिति, समय मूल्यांकन, बदलाव, आदि रिकॉर्ड करता है।
  • एसएपी पेरोल मॉड्यूल आपको कर्मचारियों द्वारा किए गए काम के भुगतान की प्रक्रिया में मदद करता है
  • इस एसएपी मॉड्यूल में आधिकारिक यात्राएं, यात्रा के लिए लागत प्रबंधन, यात्रा व्यय आदि शामिल हैं।