एसएपी ट्यूटोरियल 2025, अप्रैल

SAP - HR में विभिन्न संरचनाओं का वर्णन करें? किसी संगठन में वैधानिक, क्षेत्रीय और संगठनात्मक स्थितियों का प्रतिनिधित्व करने के लिए संरचनाओं की आवश्यकता होती है। SAP HR में तीन संरचनाएँ हैं।

वागेटाइप रिपोर्टर एक व्यापक लचीला एसएपी रिपोर्टिंग उपकरण है जो आरटी (परिणाम तालिका) में आयोजित वैगेटिप पर रिपोर्ट करता है।

SAP लेन-देन कोड बॉक्स में FI01 दर्ज करें

इससे पहले कि आप पेरोल निष्पादित करने से पहले आगे बढ़ें, सुनिश्चित करें कि नियंत्रण रिकॉर्ड आपके एसएपी सिस्टम में स्थिति जारी करने के लिए सेट है

भुगतान डेटा (भत्ते या कटौती) वैगेटिप का उपयोग करके संग्रहीत किया जाता है। SAP में वैगेटेप की 2 मुख्य श्रेणियां हैं

पेरोल का ऑडिट करने के लिए आप SAP प्रोग्राम कर सकते हैं। एचआर लेनदेन को विभिन्न लेनदेन वर्गों में विभाजित किया जाता है जैसे कि

पेरोल रन को निष्पादित करते समय, आपको यह सुनिश्चित करने के लिए अपने पेरोल परिणामों की जांच करने की आवश्यकता है कि कर्मचारियों को सही तरीके से भुगतान किया गया है। आप लेनदेन PC_PAYRESULT का उपयोग कर सकते हैं, जो SAP में सभी पेरोल संबंधित तालिकाओं को प्रदर्शित करता है

SAP - HR में Matchcode W की अवधारणा के बारे में एक संक्षिप्त जानकारी। कहते हैं कि आपने किसी दिए गए पेरोल क्षेत्र के लिए सभी कर्मचारियों (सभी में 1000 कर्मचारियों का कहना है) के लिए एक विशेष महीने के लिए पेरोल चलाया है।

आप ऐसे परिदृश्यों में आ सकते हैं जिनके लिए आपको पेरोल परिणामों को हटाने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, आपने किसी कर्मचारी के लिए गलती से साइकिल भुगतान किया है

SAP क्लस्टर B2 में RPTIME को निष्पादित करके उत्पन्न समय मूल्यांकन परिणामों को संग्रहीत करता है। परिणाम देखने के लिए, SAP कमांड प्रॉम्प्ट में, लेनदेन PT66 दर्ज करें

SAP कमांड प्रॉम्प्ट में, ट्रांजेक्शन PPOME दर्ज करें अगली SAP स्क्रीन में, बटन पर क्लिक करें। अगली SAP स्क्रीन में, नई स्थिति की आरंभ तिथि दर्ज करें अगला, ऑर्गेनिज़्म के लिए खोजें

पेरोल नियंत्रण रिकॉर्ड वर्तमान पेरोल अवधि को परिभाषित करता है और पूर्वव्यापी लेखांकन के लिए पिछले पेरोल को नियंत्रित करता है। पेरोल नियंत्रण रिकॉर्ड स्क्रीन 4 वर्गों में विभाजित है

समय का मूल्यांकन काम पर कर्मचारियों की उपस्थिति को संसाधित करता है और काम से अनुपस्थित है यह सुनिश्चित करने के लिए कि उन्हें तदनुसार भुगतान किया जाता है।

संगठन और स्टाफ लेनदेन एक अंत-उपयोगकर्ता के लिए SAP HR - OM (संगठन प्रबंधन) का प्रबंधन करने का सबसे आसान तरीका है, जिसमें SAP का गहन, तकनीकी ज्ञान नहीं है। यह एक यूजर-एफ है

यह ट्यूटोरियल SAP HR टाइम को नियंत्रित करने वाले आवश्यक तत्वों में दिखेगा। एसएपी एचआर टाइम डेटा शामिल हैं

SAP ट्रांजेक्शन PPOME में जबकि ओवरव्यू सेक्शन में, उस स्थिति का चयन करें जिसे आप जॉब असाइन करना चाहते हैं विवरण अनुभाग में, बेसिक डेटा टैब के तहत, जॉब सर्च चुनें। नाम दर्ज करें ओ

हालांकि एसएपी आपके ओएम से संबंधित डेटा को देखने के लिए कई प्रकार की रिपोर्ट प्रदान करता है, लेकिन सभी रिपोर्टों में सबसे अच्छा और आसान ऑर्गनाइजेशन स्ट्रक्चर फॉर पॉजिशन देखना है।

एक बार एक स्थिति को ओर्ग यूनिट का प्रमुख घोषित किया जाता है - यह स्थिति संगठनात्मक इकाई से संबंधित सभी कर्मचारियों के लिए प्रबंधक बन जाती है। प्रबंधक स्वतः ही जिम्मेदार हो जाता है।

एक बार जब आप अलग-अलग OM ऑब्जेक्ट बना लेते हैं, तो आपको इससे संबंधित Infotypes को बनाए रखना होगा

SAP कमांड प्रॉम्प्ट में, लेन-देन PA30 दर्ज करें अगली SAP स्क्रीन में, कार्मिक संख्या दर्ज करें Enter बटन पर क्लिक करें संबंधित इन्फोटेन्स को देखने के लिए संबंधित टैब का चयन करें। आप जिस Infotype को चुनते हैं

ऑब्जेक्ट प्रकार ओएम के भीतर एंटिटीज को ऑब्जेक्ट प्रकार (जैसे ऑर्ग यूनिट, पोजीशन, जॉब) के साथ बनाए रखा जाता है। रिलेशनशिप लिंक ऑब्जेक्ट्स को एक साथ जोड़ते हैं (जैसे व्यक्ति से स्थिति, ऑर्ग यूनिट की स्थिति)

किसी संगठन में वैधानिक, क्षेत्रीय और संगठनात्मक स्थितियों का प्रतिनिधित्व करने के लिए संरचनाओं की आवश्यकता होती है। कर्मचारियों को संरचनाओं का आवंटन व्यक्तिगत डेटा दर्ज करने के लिए पहला कदम है।

SAP में इनफ़ोटोप्स, एक समय की कमी है जो निर्धारित करता है कि वे कैसे मौजूद होंगे और अपडेट होने पर वे कैसे प्रतिक्रिया देंगे। एसएपी में तीन प्रकार के समय की कमी हैं --- उन्हें डी में देखें

समय का मूल्यांकन होने पर डेटा स्वचालित रूप से अपडेट किया जाता है, पेरोल चलाया जाता है, या कर्मचारी के लिए पेरोल अतीत में परिवर्तन किए जाते हैं।

एसएपी-एचआर प्रशासन के प्रयोजनों के लिए आवश्यक सभी प्रासंगिक कर्मचारी डेटा को संग्रहीत करने के लिए इनफोटोप्स का उपयोग करता है। इसमें 4 अंक-कोड और संबंधित नाम है। यह एक स्क्रीन में समान डेटा संग्रहीत करता है। उदाहरण के लिए, पे

SAP HR क्या है? SAP मानव पूंजी प्रबंधन (SAP HCM) SAP का एक महत्वपूर्ण मॉड्यूल है। इसे SAP मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (SAP HRMS) या SAP मानव संसाधन (HR) के रूप में भी जाना जाता है। एसएपी एचआर सॉफ्टवेयर अल

आप SAP HR के लिए "कार्मिक फ़ाइल" का उपयोग करते हुए एक pernr के लिए सहेजे गए सभी infotypes देख सकते हैं। कार्मिक फ़ाइल उन सभी सूचनाओं को प्रदर्शित करती है, जिनमें कर्मियों की संख्या के लिए डेटा को सहेजा गया है।

एसएपी हाना में सुरक्षा का अर्थ है अनधिकृत पहुंच से महत्वपूर्ण डेटा की रक्षा करना और यह सुनिश्चित करना कि मानक और अनुपालन कंपनी द्वारा अपनाई गई सुरक्षा मानक के रूप में मिलते हैं। इस ट्यूटोरियल में, आप करेंगे

एसएपी हाना नवीनतम, इन-मेमोरी डेटाबेस, और प्लेटफॉर्म है जिसे ऑन-प्रिमाइसेस या क्लाउड पर तैनात किया जा सकता है। एसएपी हाना हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर का एक संयोजन है, जो एसएपी हाना जैसे विभिन्न घटकों को एकीकृत करता है

हमने अब तक एसएपी स्रोत, गैर-एसएपी और फ्लैट फ़ाइल से एसएपी एसएलटी, एसएपी बॉड्स के माध्यम से डेटा लोड किया है और सूचना दृश्य (एट्रीब्यूट व्यू, एनालिटिक व्यू और कैलकुलेशन व्यू) बनाया है। अब हम t पर चर्चा करेंगे